Grenzenlos zusammenarbeiten bedeutet wesentlich mehr als der Einsatz neuster Tools. Die etablierten modernen Arbeitsformen, welche viele Unternehmen nutzen, haben schonungslos auch vorhandene Lücken aufgezeigt. Diese werfen einige Fragen auf: Wie organisieren wir uns im Unternehmen neu? Wie werden Mitarbeitende geführt, die nicht physisch vor Ort arbeiten? Was bedeutet dies für die Unternehmenskultur? Sie erfahren in dieser Input-Session, mit welchen Massnahmen Sie die modernen Arbeitsformen in Ihrem KMU etablieren können.  

Risiko-Management ist eine hochgradig komplexe Aufgabe innerhalb von Unternehmen, welche in einer sich rasch wandelnden Umwelt an Bedeutung gewinnt. Ein effektives Risiko-Management bedarf der gezielten Koordination zwischen den Beteiligten, wozu auch die externe Revision gehört. Ihre Rolle, Möglichkeiten und Grenzen sollen in dieser Input Session erläutert werden.                      

Ausgangspunkt einer erfolgreichen digitalen Transformation ist ein digitales Geschäftsmodell. Es legt die Chancen für das eigene Unternehmen offen und zeigt Ansatzpunkte auf, wo Sie Ihre Unternehmung verändern können. Digitalisierung soll die Wettbewerbsposition stärken.

In diesem interaktiven Referat lernen die Teilnehmende ein Framework kennen, in dem sie aktuelle Initiativen einstufen und künftige Möglichkeiten erarbeiten können.

Ohne ausreichende Klimaschutzmassnahmen wird die Temperatur weltweit bis im Jahr 2100 um mehr als 4 °C steigen, mit erheblichen Auswirkungen für Mensch und Natur. Daher sollten wir alles daransetzen, wirkungsvolle Lösungen für den Klimaschutz zu entwickeln.

Erfahren Sie in dieser Input Session, welche Massnahmen die AXA ergreift, um ihren Beitrag für eine nachhaltigere Zukunft zu leisten und wie die definierten Nachhaltigkeitskriterien im Anlagebereich umgesetzt werden.

Denn: «Was wir heute tun, entscheidet darüber, wie die Welt morgen aussieht.» (Marie von Ebner-Eschenbach)         

Der Mensch ist in ständigem Austausch mit seiner Umwelt und den sozialen Systemen, denen er zugehörig ist. Dieser Austausch stärkt oder schwächt seine Gesundheit. Die Arbeitswelt ist eine besonders interaktionsreiche Umgebung. Hier begibt sich der Mensch in Situationen, die ihn körperlich, mental und sozial beanspruchen und belasten können: Er kooperiert oder intrigiert in komplexen Organisationsformen und modernen Bürowelten. Lernen Sie das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) und deren Akteure kennen und wie das BGM Veränderungsprozesse unterstützen kann.